Qui suis-je?

Bonjour et bienvenue,

Je m’appelle Marion Courpotin, et je suis passionnée par l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail. Mon approche et ma mission sont d’aider individus et entreprises à dévoiler leur potentiel grace à un accompagnement personnalisé.

Parcours :

Après 15 ans de carrière dans l’accompagnement RH et la gestion de projet en entreprise à Londres, j’ai choisi en 2021 de me reconvertir pour me consacrer à ce qui à le plus de sens pour moi : accompagner les individus et les entreprises vers un environnement professionnel épanouissant et accueillant.

Mon parcours m’a conduit à me spécialiser dans le coaching de carrière, les bilans de compétences et les enquêtes sur le harcèlement ainsi que les diagnostics de Risques Psychosociaux (RPS) en entreprise.

Je crois fermement que le bien-être des individus au travail est essentiel à leur épanouissement et contribue profondément à la croissance des entreprises.

Approche :

En mettant l’accent sur l’écoute active, la bienveillance et le dynamisme, je m’engage à offrir un accompagnement adapté aux besoins de chacun de mes clients. Mon approche repose sur un cadre confidentiel dans lequel vous pouvez vous exprimer en toute liberté, sans jugement.

Pour les particuliers, mon objectif est de vous aider à réveler votre potentiel en créant un parcours personnalisé.

Pour les entreprises, je vous propose un accompagnement sur mesure, défini avec vous en fonction de vos problématiques.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins.

Je vous remercie de votre confiance.

Bien à vous,

Marion Courpotin

 

Mes points forts :

  • Une belle expérience dans la gestion de projets et la formation à l’étranger au sein d’équipes multiculturelles et au service d’entreprises françaises.
  • Un réel vécu de l’expatriation, de ses joies et challenges pour les expatriés et leurs familles.
  • Une solide formation en management et coaching professionnel
  • Mon bilinguisme Français/Anglais et ma maitrise de l’espagnol
  • Une passion pour l’amélioration de la qualité de vie au travail et du bien-être en entreprise.