Coach professionnel et coach de vie dans les Yvelines

Nous possédons tous des forces et des ressources. Mon rôle est de vous accompagner dans la découverte et l’exploitation de ses forces pour vous permettre de libérer votre potentiel.

Que ce soit via un bilan de compétences ou un coaching, je vous accompagne avec efficacité et bienveillance grâce à une méthode éprouvée. Je vous aide à faire l’état des lieux du présent, à définir un objectif et lever les blocages potentiels pour l’atteindre.

Un accompagnement dans la découverte des ressources qui sont en vous pour avancer sur le chemin que vous aurez choisi.

Mes Préstations

Pour vous accompagner dans la libération du meilleur de vous-même, Je vous propose les préstations suivantes :

Pour les particuliers

Le coaching de vie : Profitez pleinement de la vie

Je vous aide à avancer sereinement et redonner du sens à vos actions, en vous proposant un coaching personnalisé et bienveillant.

Le bilan de compétences : Prenez-en main votre avenir professionnel!

Je vous accompagne dans votre bilan de compétences avec une méthode innovante basée sur le coaching afin de définir la prochaine étape de votre carrière en accord avec vos valeurs, votre personnalité et vos compétences.

Pour les entreprises

Le coaching de carrière : Accompagnez vos collaborateurs dans la libération de leur potentiel professionnel !

J’aide vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs grâce à un coaching adapté à leur situation et vos attentes communes.

Une formation en entreprise de 2 jours sur les fondamentaux du management pour les nouveaux managers et managers expérimentés souhaitant faire le point sur leurs pratiques managériales ou une introduction à la diversité et l’inclusion en entreprise sur une demi-journée.

Des ateliers de cohésion d’équipes pour améliorer les performances collectives et prendre conscience des atouts de chacun. Un coup de pouce pour le bien être en entreprise !
La mise en place de procédures d’enquêtes dans le cadre d’une dénonciation de faits susceptibles d’etre qualifiés de harcelement moral – Une démarche neutre alliant écoute active et un cadre impartial et confidentiel.